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《职称评审管理暂行规定》出台的背景是什么,

《职称评审管理暂行规定》出台的背景是什么,有什么重要意义?
 
 1986年以来,为加强和规范职称评审工作,原人事部http://www.xudingchang.com先后印发了《关于重新组建专业技术职务评审委员会有关事项的通知》(人职发〔1991〕8号)、《专业技术资格评定试行办法》(人职发〔1994〕14号)等http://www.xudingchang.com一系列政策文件,在建立职称评审组织、规范评审程序、确保评审质量等方面发挥了重要作用。但是,各类文件规定比较分散,缺乏系统性,效力层次http://www.xudingchang.com不高,有些政策规定已经不能适应新时代职称评审工作需要。2016年12月,中办、国办印发http://www.xudingchang.com的《关于深化职称制度改革的意见》提出,要加强职称评审管理法治建设,完善职称政策法规体系。
 
  为落实中央部署要求,2017年以来,我们通过调研、座谈等形式,广泛http://www.xudingchang.com听取意见,起草了《规定》初稿,书面征求了各地区、各部门的意见。2018年8月,按照立法工作要求,将《规定》草案在中国政府法制http://www.xudingchang.com信息网和人社部门户网站面向社会征求意见,同时再次书面征求了各地区、各部门的意见。经梳理汇总,共收到各方面意见建议710余条。我们逐条进行了研究修改,能采纳的全部采纳。http://www.xudingchang.com从反馈意见情况看,大家认为《规定》内容全面、结构清晰、操作性较强,希望能够尽快出台。近期,《规定》完成审议程序,正式印发实施。
 
  《规定》是贯彻落实中央关于深化职称制度改革部http://www.xudingchang.com署的重要内容,是加强职称评审管理、完善职称政策法规体系的重要举措。作为职称工作的第一部法律性文件,由过http://www.xudingchang.com去分散的政策上升为统一规定,由一般性政策文件上升为部门规章。《规定》的出台,将对从源头上规范职称评审程序,依法加强职称评审管理,切实保证职称评审质量起http://www.xudingchang.com到重要作用。
 
 
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