很多发表过论文的作者都知道论文的作者是有排名顺序的，一篇论文既可以有一名作者，也可以又多名作者。那​评职称论文第一作者有哪些优势？小编在这里介绍，一般评职称，单位都会认第一到第三作者，但是最好有一篇论文自己是第一作者，这样也才更有说服力，下面我们一起来聊一聊。

1、基本情况下来说，单位对于第一作者的认可度是比较高的，第一作者一般在文章中的贡献是比较大的，可能所承担的论文内容是比较多的，或者是文章初稿的写作者，在当前评定职称时，大多数单位都是认可第一作者的，而有些作者也会比较好奇通讯作者和第一作者的区别。我们所说的通讯作者是给您的文章基金支持或者是有指导作用的，通讯作者和第一作者可以是同一个人，也或者不是一个人，如果不是一个人时，说明通讯作者和第一作者对论文的贡献是一样的。

2、评中级职称时，一般对论文在什么期刊上投稿，以及署名什么位置没有要求。但是，署名位置尽可能在前三的位置上。因为，评中级职称时，评职单位往往只认可署名前三位的论文作者。评高级职称时，通常只有一篇论文要求作者以第一作者的身份在核心期刊上发表的外，其它论文并未有详细要求，这个时候大家也可以根据自己论文情况在适合的期刊上投稿。评正高职称的时候，则对论文的要求会更高，往往只认可署名第一位的作者。

3、在国内晋升职称，第一作者确实很关键，在了解各地各行业的职称文件后就不难发现，发表职称论文最认可的就是第—作者。除了第一作者以外，通讯作者也是备受认可的，但国内还是比较认可第一作者，如果发表国际学术论文，比如SCI论文，可能就更加认可通讯作者，情况是有所不同的，作者写作发表前把这些信息了解全面，再考虑署名的问题。